12月13日，，，，，，，为期两个月的第二期Z6尊龙时凯江船业集团·尺度课件与微课开发训练营项目美满收官。。。。。项目毕业典礼在集团行政大楼辅楼C301教室进行，，，，，，，新Z6尊龙时凯造船总经理助理茆宏兆、Z6尊龙时凯鑫福造船总经理助理刘银君、新Z6尊龙时凯造船质量治理部部长唐松、Z6尊龙时凯三井造船品质保障部部长助理陈畅、Z6尊龙时凯鑫福造船质量治理部部长助理罗欢、集团培训中心主任兼集团（新Z6尊龙时凯）人力资源科科长顾鹏程、江阴市金信营销与治理征询有限公司总经理袁卫星及各技术、质量条线治理人员、内训师等近30人参与了毕业典礼。。。。。

自2021年9月起，，，，，，，集团微课开发培训与推广项目正式启动，，，，，，，经过近两年的致力，，，，，，，目前已经产出了约180门微课视频，，，，，，，期间也进行了推广进建。。。。。

PART 1 / 近两年微课开发与推广的过程

2021年9月

第一期尺度课件与微课开发训练营启动，，，，，，，产出36份PPT课件及33份微课视频及剧本；；；；；

2022年3、6、7月

新Z6尊龙时凯全员推广进建了安全、质量、设备类微课视频，，，，，，，各出产车间也相互进建了8门安全课件；；；；；

2022年4~9月

集团技术及质量条线自主开发了100多门微课，，，，，，，每月对开发人员赐与了相应嘉奖；；；；；

2022年9月

在集团领域内推广进建了FAT及设备调试中心自主开发的微课视频。。。。。

PART 2  / 本期训练营项目回首

项目前期，，，，，，，授课教员提前消化参训学员造作的PPT课件及微课视频，，，，，，，凭据学员目前所处的水平及待提升之处，，，，，，，针对性地设计授课内容及步骤；；；；；通过教授实用的工具步骤，，，，，，，让学员边学理论、边实操，，，，，，，并通过专家一对一点评和领导，，，，，，，最终形成尺度化课件和微课视频。。。。。

本项目分课件领导与优化、微课设计与开发、微课领导与优化和评优赞美四个环节发展。。。。。

课件领导与优化：针对学员已有的课件，，，，，，，从课件内容、讲授设计和PPT美观度等方面发展解说，，，，，，，学员现场操练，，，，，，，并要肄业员课后实现课件1.0初稿，，，，，，，并在教员点评后进行美满，，，，，，，形成2.0版本课件。。。。。

微课设计与开发：微课造作，，，，，，，先设计剧本，，，，，，，清澈微课的结构和内容；；；；；再进建开发工具，，，，，，，将剧本和素材以视频大局出现，，，，，，，学员课后实现微课初稿。。。。。

微课领导和优化：课上教员一对一领导，，，，，，，针对性提升学员造作水平；；；；；课后教员又对提交的微课初稿进行一对一点评反。。。。。，，，，，，提出优化改进定见，，，，，，，促使学员优化美满微课终稿。。。。。

评优赞美：通过线上投票点赞、专家评优和辅导审核的方式，，，，，，，评比出优胜幼组和优良幼我，，，，，，，并予以赞美。。。。。

PART 3 / 项目成就展示

第二期训练营共收成23份尺度课件和23份微课视频，，，，，，，产出一批优良微课，，，，，，，后期将在公司内部进行知识经验的传布。。。。。 

毕业典礼上“优良课件”的展示环节中，，，，，，，卢旻韻、周黎黎展示了各自的课件。。。。。另表，，，，，，，段博一、孙博凡、马彬彬、潘亦栾、荆秋伟、周黎黎六位学员的视频文章被作为“优良视频”，，，，，，，在毕业式上予以展示。。。。。

为激励和赞美有凸起阐发的学员和幼组，，，，，，，项目组设置了优良幼我和优胜幼组两种奖项。。。。。凭据专家评分、公家号投票和线上进建平台点赞等了局进行评比，，，，，，，评比出八名优良幼我，，，，，，，一组优胜幼组。。。。。新Z6尊龙时凯造船总经理助理茆宏兆为获得优良幼我称号的学员宣告证书。。。。。Z6尊龙时凯鑫福造船总经理助理刘银君为获得优胜幼组称号的第二幼组宣告证书。。。。。

本次23名学员当真参加课程，，，，，，，阐发优异，，，，，，，全数毕业。。。。。各幼组组长代表各自学员从江阴金信营销与治理征询有限公司总经理袁卫星手中接过毕业证书。。。。。Z6尊龙时凯鑫福造船总经理助理刘银君为本次训练营做了总结，，，，，，，他暗示本次进建成就比力显著，，，，，，，微课内容总结比力到位。。。。。他也对所有学员提出了三个建议：一要学会成就分享，，，，，，，阐扬微课的价值；；；；；二要学致使用，，，，，，，持续进行微课开发；；；；；三要学无止。。。。。，，，，，，不休创新。。。。。